企業勞動法律管理有別於企業人資管理，因為企業勞動法務管理除了傳統的人資管理外還要面對所有的相關勞動法律，那怕您
只有雇用一位勞工，那怕您的企業沒有公司登記，都將面臨勞動基準法嚴格檢驗。而企業經營管理所面臨最大的難題，乃在於公
司內部人員的管理、人事制度的建立以及衍生的人事成本控制。
所以金豐集團為協助兩岸企業主控制人事成本，降低勞資糾紛，於1995年成立『金豐企業管理顧問股份有限公司』及『金豐保險經紀
人股份有限公司』，2005年成立『上海善緣企業管理咨詢有限公司』，2007 年成立『金豐企業管理咨詢顧問 (昆山)有限公司』，
2015年成立『善緣(廈門)勞資管理有限公司』，為台灣及大陸地區企業主提供勞動法務管理相關的專業咨詢以及協助，幫助企業
在人事管理上，降低爭議、控制成本、創造勞資雙贏以及提升企業整體競爭力。 　 　
※點選下列項目可展開詳細內容 
金豐集團研發的薪資結構調整系統在2009年就已經取得政府專利並於2018年提升為企業勞動法務管理雲端資訊系統，他並不
是一套人資管理的ERP系統，而是一套企業勞動法務管理的系統。對外不銷售，只提供給金豐的有效顧問客戶免費使用。
一般的中小企業不可能花費500多萬去做一套系統，就算有這筆錢也做不出一套懂勞動法令的專利系統。因為一例一休進入處罰期
後一定會看這些企業勞動法務報表，如果沒有一定被罰2萬~100萬。各位如果您請的企管顧問還是只有提供您企業試算表，那就
代表您的顧問費白花了。因為試算表可以計算但是無法提供完整勞動法務管理所需要的紀錄及報表。如果您還要再花一筆費用去買
現況標榜解決一例一休人資管理的系統，等於花兩筆錢請顧問，而且它們是不是一套完整的勞動法務管理系統呢？如果不是還是沒
有辦法解決您的問題的。現在您需要的不只是系統，更需要一位懂勞動法務管理顧問諮詢您企業的勞動法務問題。
現在透過金豐提供的各項顧問專案，您都可以免費使用這套功能強大的企業勞動法務管理雲端資訊系統。
一例一休立法後企業就注定都要開始有一套企業勞動法務管理雲端資訊系統使用，所以企業現況是非用本軟體經營企業不可。

 　
　 　 　 　

透過金豐提供的企業勞動法務管理的最佳解決顧問方案可以達到以下重要目的：

◎企業擁有一位金豐勞資法務顧問專家，等於多一位專業的【企業軍師】

◎企業擁有一位金豐企業保險理財專家，等於多一位專業的【理財軍師】

◎企業擁有一位金豐企業其他法律專家，等於多一位專業的【法律軍師】

◎可免費使用價值500萬以上的金豐專利企業勞動法務管理雲端資訊系統，還等什麼呢？

別再相信試算表可以解決企業的勞資法務的問題了！甚至於有些小型顧問公司或律師樓連試算表都沒有提供！
企業勞動法務管理沒有配合專利的發薪工具使用一切都是空談浪費金錢而已，金豐提供的免費專利企業勞動法務管理雲端資
訊系統，等於一次性快速精準的解決企業在企業勞動法律管理上的的人事出勤、考核績效、薪資發放的難題。

我們公司已經都做好了規劃沒有問題！我們公司有律師幫我們都檢視過了沒有問題的！
我們公司已經經營很多年了我們沒這個問題！是這樣嗎？
既然都很完善也沒有問題了，那就讓金豐的顧問專家幫您企業用政府勞動檢查的表單，做一次企業勞動檢查預檢，公司的勞動法務管理是不是
很完善，檢查便知(金豐顧問會提供預檢報告)。
請詳填以下資料，提交完成可獲得金豐企管顧問專家免費一小時的【企業勞動檢查預檢】服務，請不要等待真的政府勞動檢查時措手
不及，政府現在有近1000為勞檢人員做勞動檢查，所以現在企業要永續經營必須合法合規，並善待您的勞工。
本服務價值超過10000元，愈早預約對企業愈有利，本公司將盡速與您聯繫安排服務，若有任何問題請來電0800-06-9595客服電話諮詢。
也希望您能配合及支持客服人員對本次服務人員的服務滿意度評分。
1、請填寫以下完整資訊，以利預約安排顧問預檢：
（1）完整的公司名稱：
（2）申請人姓名：
（3）申請人連絡電話：
（4）申請人職稱：
（5）申請人電郵：
（6）企業地址(請詳填)：
（7）行業別：
（8）員工人數：
2、請填寫介紹本服務的金豐顧問、個人或企業名稱 (無免填)
（1）姓名或企業名稱：
   (2）連絡電話：
3、請預約預檢的日期時間(金豐顧問將會跟您聯絡並在您預約的時間見面)：

　 　
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